Accord sur les personnes en situation de handicap dans la CC des caisses d’épargne

Dans la branche des caisses d’épargne (IDCC 5005), un accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap a été signé le 25 novembre 2016.  

L’accord aborde plusieurs thèmes tels que le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, les aides à la personne, le développement de l’employabilité des salariés en situation de handicap ou encore le recrutement externe.  

L’accord est conclu pour une durée déterminée de 3 ans du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019.  

Son entrée en vigueur est subordonnée à son agrément.  

L’organisme patronal signataire de l’accord est le BPCE. Les organisations syndicales signataires de l’accord sont la CFDT, le CFTC, le SNE-CGC et le SU-UNSA. 

 

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