Un accord sur le contrat de génération dans le secteur des travaux publics (notamment IDCC 2614) a été signé le 5 janvier 2017.
L’accord a notamment pour objectif de favoriser l’embauche et l’insertion jeunes et la poursuite de l’activité et la reconversion professionnelle des salariés séniors au sein des entreprises du bâtiment et des travaux publics.
L’accord complet propose un diagnostic actualisé de la situation de l’emploi des jeunes et des seniors. Il établit le fonctionnement des mesures et les engagements pris par les partenaires sociaux.
L’accord est conclu pour une durée de 3 ans et entrera en vigueur le lendemain de son extension.
Les organismes patronaux signataires de l’accord sont la FNTP et la Fédération SCOP-BTP section travaux publics. Les organisations syndicales de salariés signataires de l’accord sont CFE-CGC-BTP et FG-FO construction.
