Dans la branche de la radiodiffusion (IDCC 1922) et des journalistes (IDCC 1480), un accord sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes a été conclu.
Il s’agit de l’accord du 8 juin 2017 qui a été signé entre les organisations patronales CNRA, FFRC, SIRTI, SNRC, SNRL et les organisations syndicales de salariés SNRT CGT Audiovisuel, F3C – CFDT, CGT-FO – FASAP, CFTC Communication et Audiovisuel, SNFORT. Le texte précise les mesures permettant à la branche d’agir sur les facteurs d’inégalité professionnelle et de harcèlement sexuel et aux agissements sexistes prévues aux articles L.1152-1 et L.1153-5 du Code du travail.
L’accord a été conclu pour une durée de cinq ans à partir de sa date de signature. Il prendra effet le premier jour du trimestre suivant la publication au Journal Officiel de son arrêté d’extension.
