La CCN de la Caisse d’Epargne revient sur la carrière des salariés

Un accord relatif à la carrière des salariés a été conclu dans la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005).

Il s’agit de l’avenant n°2 du 26 février 2025 à l’accord collectif national sur la carrière des salariés du 26 septembre 2016 et qui a pour objet de réviser l’article 6 « promotio » de ladite CCN, concernant les minimas d’augmentation en cas de changement de classification avec et sans changement d’emploi. Il a été signé par l’organisation patronale BPCE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, Syndicat unifié UNSA et SNE CGC. 

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à compter du 1^er janvier 2025.