Le télétravail est mis en place dans la convention collective de Pôle Emploi

Un accord relatif au télétravail a été conclu dans la convention collective nationale de Pôle emploi (IDCC 2847).

Il s’agit de l’accord du 20 juillet 2021 qui définit les règles du télétravail à Pôle emploi, et qui prévoit également la mise en place d’une expérimentation permettant de tester de nouvelles approches du télétravail dans le respect de la qualité du service rendu au public, de la collaboration et d’une organisation décidée collectivement au sein des équipes. Il a été signé par Pôle emploi ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FSU, CFTC, CFE-CGC, CGT-FO et SNAP Pôle emploi. 

L’accord est conclu pour une durée déterminée de trois ans et prend effet à compter du
lendemain de sa date de dépôt.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

You May Also Like

Le DES grand absent du rapport annuel du médiateur de la FIPS

Dans son dernier rapport annuel d'activité, le médiateur de la protection sociale (rattaché à la FIPS, ex-CTIP), fait le point sur les thèmes abordés dans les demandes de médiation. C'est l'occasion pour le médiateur de rappeler sa doctrine que les institutions de prévoyance sont invitées à suivre en cas de litige avec leurs assurés. Mais on remarque un grand...