Un accord relatif à la préretraite pénibilité a été conclu dans la convention collective nationale unifiée Ports et Manutention (IDCC 3017).
Il s’agit de l’accord du 5 juillet 2022 qui modifie et complète les accords de branche des 15 et 16 avril 2011 relatifs à la prise en compte de la pénibilité dans les métiers portuaires, et leurs avenants respectifs, conclus les 10 décembre 2012 et 16 février 2017. Le texte a été signé par les organisations patronales UNIM et UPF ; ainsi que par les syndicats de salariés FNPD-CGT, CFE-CGC et FGTE-CFDT CNTPA / CFDT.
Il est conclu pour une durée indéterminée, sous réserve des dispositions de l’article 3.
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