La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 11 mai 2022, les dispositions de l’accord de salaires du 2 février 2022 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques, rémunérations annuelles effectives et indemnités de panier (salaires RMH et RAG), conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes de l’Eure du 1er juillet 1976 (IDCC 887).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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