La branche de la sidérurgie révise les primes et indemnités

Un accord relatif aux primes et indemnités a été conclu dans la convention collective nationale de la sidérurgie du 20 novembre 2001 (IDCC 2344).

Il s’agit de l’avenant du 26 mars 2021 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Groupement des Entreprises Sidérurgiques et Métallurgiques (GESiM) ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT, Fédération de la Métallurgie CFE-CGC et Fédération Confédérée FO de la Métallurgie. Le texte fixe les montants des barèmes annuels garantis (BAG), définis à l’article 25 du chapitre VII de ladite CCN, les primes de vacances et l’indemnité de restauration sur le lieu de travail.

L’accord prend effet à compter du 1er avril 2021.