Les salaires de base de 2014 ont progressé plus rapidement en Allemagne qu’en France

L’Insee a publié les données relatives à l’évolution des salaires en 2014 entre l’Allemagne et la France. 

Il ressort de ce document du 25 juin 2015, que le salaire mensuel brut de base (SMB) français est beaucoup moins dynamique que celui de l’Allemagne. 

 

La progression des salaires nominaux est beaucoup plus nette en Allemagne

Dans le secteur marchand non agricole, le SMB français a progressé de 1,4% en euros courant en moyenne sur l’année 2014. En Allemagne, cette augmentation est deux fois plus forte (+2,9%). 

Le Smic reste croissant, mais perd de la vitesse (+1,3% en moyenne pour 2013 et +1,1% en 2014). Cela est notamment dû au fort taux de chômage. Alors qu’en Allemagne, ce taux est bien plus inférieur et continue de baisser. Dans les deux pays, le salaire de base est en hausse : de 0,8% en 2014 en France et, plus clairement en Allemagne, avec +2,1%. 

 

Le SMB des secteurs d’activité français

La progression du SMB ralentit dans tous les secteurs non agricoles de France, notamment dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, qui passe d’une hausse de 2,1% en 2013 à 1,8% en 2014.  

Dans le secteur du commerce, ce ralentissement est caractéristique. Cela se note particulièrement dans le commerce de détail qui perd 0,5 point en un an. Les services administratifs, mais aussi la restauration connaissent la même baisse. Cependant l’hébergement augmente doucement, de 1,9% en 2013 à 2,0% en 2014. 

 

Une progression stable du salaire de base nominal en Allemagne

Le salaire de base nominal allemand connait une augmentation régulière dans la majorité des secteurs. La production et distribution d’eau et le commerce sont les secteurs les plus touchés par cette hausse. Les deux domaines gagnent respectivement 0,7 points et 0,8 points de 2013 à 2014. 

La finance et l’assurance ont un salaire de base qui ralentit (+2,3% après +2,7%), mais des accords sur des augmentations entre secteurs ont été négociés. Le recul le plus important est celui du salaire de base de l’immobilier, après une accélération de 3,3% en 2013, la progression est de 2,7% en 2014. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

Accès à la protection sociale agricole : le projet personnalisé d’installation remplace le plan de professionnalisation

Deux décrets du 10 septembre 2026 tirent les conséquences du remplacement du plan de professionnalisation personnalisé (PPP) par le projet personnalisé d'installation (PPI) sur l'accès des agriculteurs en cours d'installation à la mutualité sociale agricole. Les textes sont en vigueur dès maintenant mais ne s'appliquent pas aux personnes qui ont commencé à préparer un PPP avant le 1er janvier 2027. Le ...

Les nouveaux salaires  dans la CCN unifiée de la bijouterie joaillerie orfèvrerie horlogerie BJOH

Les partenaires sociaux de la nouvelle CCN unifiée de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251) ont conclu un accord sur les salaires. Cet accord du 9 juin 2026 s’inscrit dans le cadre de la négociation salariale telle que prévue par l’article 34 de la convention collective du 3 octobre 2023. Il applique notamment une augmentation de 1,9% sur...

La nouvelle direction innovation en santé prend forme

Une nouvelle direction dédiée à la recherche, à l'innovation et au numérique en santé (DGRINES) au sein du ministère de la santé doit entrer pleinement en fonction d'ici le début du mois de novembre. Sa directrice générale vient d'être nommée. C'est Lise Alter, actuelle directrice de cabinet de la ministre de la santé Stéphanie Rist, qui est choisie pour occuper la fonction. Sa nomination sera effective le 14 septembre 2026 et l'équipe sera progressivement nommé...