En octobre dernier, les partenaires sociaux de la convention collective de l’industrie des jeux et jouets (IDCC 1607) ont signé deux avenants pour modifier la prévoyance collective. Les deux avenants ont le même impact et touchent à la fois la prévoyance des salariés cadres et celle des salariés non cadres.
Les deux textes ont un seul objectif : redéfinir le bénéficiaire de la rente éducation au-delà de 26 ans. Auparavant l’enfant de plus de 26 ans devait répondre à la définition d’enfant à charge. Il devait poursuivre des études, être en apprentissage, être en alternance, être au chômage préalablement à l’exercice d’un premier emploi et demandeur d’emploi ou stagiaire de la formation professionnelle.
Avec la nouvelle version du texte, les conditions ont été simplifiées pour bénéficier de la rente éducation au-delà de 26 ans. Il faut que l’enfant poursuive simplement ses études. Si l’enfant est en contrat d’apprentissage, il ne bénéficie de la rente que jusqu’à son 30e anniversaire.
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