Un accord relatif aux salaires a été signé le 21 septembre 2016 dans la branche du crédit mutuel (IDCC 1468).
A compter du 1er octobre 2016, le salaire minimum à l’embauche passe de 19 100 euros à 20 000 euros.
Les partenaires sociaux ont revalorisé des salaires minima des onze emplois repères de la branche.
L’organisation patronale signataire de l’accord est la confédération nationale du crédit mutuel.
Les syndicats de salariés signataires de l’accord sont la CFDT, la CFTC, la FOSAB/UNSA, le SNB, la CGT et FO.
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