Cette publication a été diffusée par l’institution de prévoyance AG2R.
Dès l’annonce du confinement le 16 mars dernier, AG2R LA MONDIALE a immédiatement mis en application son dispositif de crise au service de l’accompagnement de ses assurés. Pour faire face à l’urgence, toute l’organisation du Groupe s’est adaptée et les équipes se sont mobilisées autour de son Plan de continuité d’activité, en alerte depuis le 3 mars. Faisant le choix de ne pas recourir au chômage partiel, AG2R LA MONDIALE a généralisé le travail à distance et déployé de nouvelles solutions informatiques permettant à l’ensemble de ses collaborateurs d’accomplir leurs missions.
Depuis le début de cette crise sans précédent, le Groupe participe pleinement à l’effort de solidarité nationale en appliquant l’ensemble des dispositions des fédérations professionnelles.
S’agissant de la Retraite complémentaire Agirc-Arrco, il :
- applique le dispositif de report de paiement des cotisations salariales et patronales ;
- met à disposition l’ensemble des services de la Fédération.
S’agissant du Centre technique des Institutions de Prévoyance (Ctip), il :
- accorde le report de paiement des cotisations de prévoyance et de santé aux entreprises en difficultés, sans conséquence sur le maintien des garanties.
S’agissant de la Fédération Française de l’Assurance (FFA), il :
- contribue aux cotés des membres de la FFA au Fonds de solidarité mis en place par les Pouvoirs publics en faveur des TPE et des indépendants ;
- diffère le paiement des loyers pour les TPE et les PME appartenant à l’un des secteurs dont l’activité est interrompue en application de l’arrêté du 15 mars 2020 ;
- participera au programme d’investissements pour soutenir la relance de l’économie française ;
- collaborera aux travaux pour la mise en place d’un futur régime d’assurance des pandémies.
Comme le Ctip, la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF) et la FFA s’y sont engagés, AG2R LA MONDIALE maintient les garanties contractuelles des salariés en situation de chômage partiel malgré la baisse de 30% des cotisations.
Le Groupe accorde également aux PME et ETI des reports d’échéance de prêts directs aux entreprises et de fonds de prêts.
Par ailleurs, le Groupe a choisi d’apporter une aide financière exceptionnelle aux personnes vulnérables en arrêt de travail (ALD, troisième trimestre de grossesse et autres pathologies listées par le Haut Conseil de la Santé Publique). Cette mesure s’applique aux arrêts de travail à partir du 23 mars 2020, par le versement d’indemnités journalières complémentaires aux mêmes conditions contractuelles que celles prévues pour un arrêt de travail maladie.
AG2R LA MONDIALE a aussi déployé plus de 30 services* d’action sociale destinés aux branches professionnelles et aux artisans, aux salariés, aux retraités et aux aidants, permettant un accompagnement au plus près des besoins de chacun. Parmi ses autres initiatives, le Groupe a rejoint l’Alliance digitale contre le Covid-19, soutenant ainsi le site d’évaluation des symptômes et d’orientation : www.maladiecoronavirus.fr
« En notre qualité de groupe de protection sociale solidaire de nos assurés et afin de soutenir pleinement les actions du Gouvernement ainsi que de nos fédérations dans la lutte contre la pandémie, nous nous devons de répondre présent, sur tout le territoire, tout au long de la crise et au-delà. Un grand groupe comme le nôtre, qui accompagne une entreprise sur quatre et 15 millions de personnes en France, gère l’urgence tout en inscrivant sa démarche et son engagement dans la durée » déclare André Renaudin, Directeur général.
Fort de ses valeurs paritaires et mutualistes qui guident ses actions, AG2R LA MONDIALE s’inscrit dans la droite ligne des attentes du Gouvernement et réaffirme son engagement : au global, son effort de solidarité s’élève à 500 M€.
Aujourd’hui, le Groupe prend une mesure exceptionnelle de soutien aux personnes en situation d’arrêt de travail pour garde d’enfant (de moins de 16 ans) au sein des entreprises de moins de 500 salariés, alors que la prise en charge de ce type d’arrêt de travail n’est pas prévue par les contrats de prévoyance. Face à l’urgence de la situation, il débloque sous conditions une aide financière forfaitaire d’un montant de 300 € par salarié ayant eu un arrêt de travail de plus de 30 jours, dans une limite proportionnelle à la taille de l’entreprise.
Dans le même temps, nos réseaux de proximité territoriaux se mobilisent et réorientent leurs actions pour accompagner les branches, les entreprises, leurs salariés et les travailleurs indépendants. Les équipes associent leurs expertises, leurs réseaux relationnels et leur connaissance fine des tissus économique et sociaux locaux pour écouter, soutenir et apporter des réponses justes dans des circonstances exceptionnelles. Objectifs : identifier les difficultés, apporter des informations sur les aides assurantielles et gouvernementales, aider dans les démarches administratives, mettre en relation les acteurs entre eux… Le réseau des conseillers d’AG2R LA MONDIALE intervient également en appui des experts-comptables et de tous ses partenaires, très sollicités en cette période.
* Parmi les services d’action sociale, sont proposés aux :
- Retraités : aide aux courses, lutte contre l’isolement, activité physique adaptée, solidarité de proximité…
- Aidants : coaching aidants, maintien du lien social…
- Salariés et branches professionnelles : plateforme d’entraides, dispositif de soutien aux Directeurs d’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), informations sur le financement…
