Dans la convention collective du Doubs, industries métallurgiques, mécaniques, microtechniques et connexes (IDCC 3209 anciennement IDCC 1375), un accord du 7 mai 2015 a été publié le 18 septembre 2015, relatif aux rémunérations annuelles garanties, aux rémunérations minimales hiérachiques et aux primes pour l’année 2015.
L’accord a été signé entre l’organisation d’employeur UIMM du Doubs et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFTC et la CFE-CGC.
Les dispositions de l’accord établissent les rémunérations minimales hiérachiques, la garantie annuelle de rémunération effective, ainsi que l’indemnité de restauration sur le lieu de travail, dont l’entrée vigueur est le 1er juin 2015. A l’exception de la disposition relative à la garantie annuelle de rémunération effective au 1er janvier 2015.
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