Santé collective : l’âge moyen des CCN impacte-t-il le tarif des contrats dédiés ?

A l’heure de l’adaptation des portefeuilles de contrats en santé collective, il est important de savoir si les caractéristiques des conventions collectives influencent les différentes offres dédiées. L’analyse des contrats de la concurrence recensés par Tripalio croisée aux données propres à chaque CCN donne de précieuses indications. D’après l’étude proposée dans le dossier annuel Tripalio à paraître, les offres dédiées aux conventions collectives sont peu impactées par leurs caractéristiques.

 

D’un point de vue tarifaire, plusieurs éléments pourraient notamment avoir des conséquences lors de la fabrication d’une offre dédiée. On pense par exemple au nombre de salariés de la branche qui constituent autant d’assurés potentiels, au salaire moyen qui donne une indication sur les capacités de financement qu’auront les assurés, mais aussi à la moyenne d’âge des salariés qui peut révéler des besoins de soins particuliers. 

Nous avons comparé l’évolution tarifaire des offres du marché dédiées aux CCN avec l’âge moyen de chaque convention collective concernée. Il en ressort que l’âge n’est pas un facteur déterminant pour bâtir les offres génériques en santé collective. En effet, certaines conventions collectives qui ont près de 10 ans d’écart de moyenne d’âge se voient proposer des offres qui ont le même tarif. C’est le cas de l’industrie de la charcuterie (IDCC 1586) dont la moyenne d’âge est de 42 ans, et de la boulangerie industrielle (IDCC 1747) dont la moyenne d’âge est de 35 ans : des contrats dédiés à ces deux branches sont au même tarif de 0,94% PMSS malgré la différence d’âge. Il est évident que les offres sont ensuite adaptées à l’entreprise qui est finalement couverte, mais les tarifs conseillés dans les contrats génériques sont un premier indicateur très important. 

 

Retrouvez l’étude sur la conformité des contrats en santé collective dans le dossier annuel

Dans le dossier annuel Tripalio qui sortira le 24 juin prochain (en pré-achat à tarif préférentiel), vous retrouverez notre première étude dédiée à la conformité et à la concurrence en santé collective. Nous vous proposons plusieurs classements par acteur, par type d’organisme assureur, par contrat mais aussi par convention collective. 

Le dossier annuel propose en exclusivité notre étude tarifaire dédiée aux accords santé mise à jour ainsi qu’une infographie complète dédiée aux grandes caractéristiques des accords santé dans les branches. Et vous retrouverez aussi la compilation de tous les accords santé et prévoyance publiés depuis le 1er janvier 2018, le bilan des accords santé existants et des mesures de solidarité qu’ils prévoient. Réservez vite votre exemplaire ici à un tarif avantageux

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like

Matmut verse une prime carburant à ses salariés

Ce communiqué a été diffusé par le groupe Matmut. Dans un contexte marqué par une forte incertitude géopolitique et une hausse des coûts du quotidien, notamment des dépenses de mobilité, le Groupe Matmut a souhaité apporter un soutien concret à ses collaborateurs. De juin à novembre 2026 chaque collaborateur recevra une prime de 25€ bruts par mois, sauf en cas de bénéfice d’un véhicule de fonction avec carte...
Lire plus

L’ACPR salue la robustesse de l’assurance dans son rapport annuel

L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a publié son rapport annuel le 21 mai 2026. Lors de la conférence de presse, les propos de la secrétaire générale Emmanuelle Assouan et du vice-président Jean-Paul Faugère ont particulièrement attiré l'attention. Emmanuelle Assouan a tenu à saluer la solidité des organismes d'assurance dans une période assez instable : "La solvabilité du secteur de l’assurance est également très robuste, les ratios...

Agrica triple presque son résultat net combiné en 2025

Le groupe de protection sociale Agrica vient de publier ses bons résultats annuels de 2025 (communiqué en fin d'article) avec une croissance impressionnante de son résultat net. Ce résultat net combiné est passé de 8 M€ en 2023 à 12 M€ en 2024 puis 34 M€ en 2025. Une performance qui s'explique, selon Agrica, par de meilleures plus-values latentes (168 M€) et une provision pour participation aux excédents de 341 M€ sur le PER euro de CCPMA Retraite...

L’OPCO EP a un nouveau commissaire du Gouvernement

L'opérateur de compétences des entreprises de proximité (OPCO EP) vient de connaître un changement de commissaire du Gouvernement. Un arrêté paru au Journal officiel (JO) précise ainsi que Marie Wepierre qui occupait cette fonction est remplacée par Manon Bergeron. L'arrêté de nomination est disponible par ici. ...