Braquage au Ritz : l’UMIH rappelle ses engagements sur la sécurité

Cet article provient du site de l’organisation d’employeurs UMIH.

Suite au braquage intervenu hier au Ritz, l’UMIH, via sa structure UMIH Prestige qui fédère les établissements de prestige, salue le travail exemplaire des équipes de la sécurité de l’hôtel ainsi que les forces de police intervenues très rapidement et qui ont permis l’arrestation des malfaiteurs. 

Cet incident, traumatisant pour les clients présents au moment des faits et aux conséquences importantes pour l’image de la France, intervient à un moment où les pouvoirs publics, avec la profession, mettent en œuvre un ensemble de mesures pour renforcer la sécurité des clients et des touristes. 

L’UMIH rappelle que toute la profession est engagée en faveur de la sécurité des touristes ; condition sine qua none pour atteindre l’objectif gouvernemental d’accueillir 100 millions de touristes en 2020.  

Enfin, l’UMIH rappelle sa volonté de  

  • déployer le label Securiste partout en France afin de renforcer le lien entre les hôteliers et les pouvoirs publics (à mettre en place dans chaque département après signature d’une convention de site entre les acteurs : Maire, Préfet, organisations professionnelles. Aujourd’hui, seule la ville de Paris a élaboré une convention de site, signée avec l’ensemble des partenaires donc l’UMIH le 17 juillet 2017).
  • permettre aux agents de sécurité d’intervenir aux abords des établissements CHRD. Aujourd’hui, ces derniers ne peuvent exercer leurs fonctions qu’à l’intérieur des bâtiments ou dans la limite des lieux dont ils ont la garde et ne peuvent intervenir sans une autorisation du préfet à titre exceptionnel.
Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

Nouvelle revalorisation des salaires pour les salariés des particuliers employeurs

Un nouvel accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239).  Il s’agit de l’avenant n°11 du 22 mai 2026 à l’annexe 6 relative aux salaires minima conventionnels tels que définis aux termes de l’article 144 du socle spécifique « salarié du particulier employeur » de la convention...

Nouvelle révision des salaires dans la CCN du commerce de détail alimentaire spécialisé

Un avenant n°10 paru parmi les BOCC de cet été revalorise à nouveau les salaires dans la branche du commerce de détail alimentaire spécialisé (IDCC 3237).  Il a été signé le 16 juin 2026 par les organisations patronales Fédération Saveurs Commerce, Fédération des Fromagers de France (FFF) et FNSCMF ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des...

La CCN de l’habitat et logement accompagnés instaure le dispositif Période de Reconversion PREC

Les partenaires sociaux de la branche de l’Habitat et Logement Accompagnés (IDCC 2336) ont conclu un accord n°32 sur le dispositif Période de Reconversion PREC. Il a été signé le 14 avril 2026 par les organisations d’employeurs HEXOPEE (ex-Conseil National des Employeurs d’Avenir CNEA) et les syndicats de salariés FO, CGT, SOLIDAIRES et CFDT. ...

La CCN des taxis se dote d’un nouvel accord sur le financement du dialogue social

Un accord paru au BOCC remplace tous les autres textes relatifs au financement du dialogue social dans la convention collective nationale des taxis salariés (IDCC 2219). Conclu le 28 avril 2026, l'accord annule et remplace l’accord du 11 décembre 2019, ainsi que son avenant n°1, relatifs au développement du dialogue social CCN Taxis- 4932z, afin de revaloriser les...