Le dialogue social en pleine déroute dans les cabinets d’avocats

Comme le savent nos lecteurs, depuis de longs mois, les relations sociales ne sont pas au beau fixe dans les cabinets d’avocats. De rudes batailles ont lieu à l’intérieur du collègue salariés et du collège employeurs, ainsi qu’entre ces deux collèges. La commission paritaire du 25 novembre a de nouveau été l’occasion pour les partenaires sociaux de mettre en scène un beau spectacle. 

Tirs croisés sur l’emploi

L’emploi était l’un des deux sujets à l’ordre du jour de la réunion paritaire. Il s’agissait d’une part d’évoquer le fonctionnement de la commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP). Des accords y sont négociés mais leur signature traîne souvent en longueur. En effet, certains syndicats de salariés, bien que minoritaires : le SPAAC-CGC (3,5 %) et la CFTC (16 %) trouvent à s’allier avec deux des huit organisations patronales : l’AEF et l’UPSA, afin de faire en sorte de ralentir le bon fonctionnement de la CPNEFP. Afin de contourner cet obstacle, « une grande majorité d’organisations tant patronales que syndicales » – d’après les termes de la CGT – a décidé de signer en CPN le dernier accord négocié en CPNEFP. Ambiance… 

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