La branche de l’hôtellerie de plein air révise ses salaires

Les partenaires sociaux de la branche de l’hôtellerie de plein air (IDCC 1631) ont conclu un accord sur les salaires. 

Il s’agit de l’avenant n°38 du 15 décembre 2017 qui a été signé par la FNHPA ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, FO et CFE-CGC. Le texte révise la valeur du point (VP), ainsi que le salaire minimum brut de base du coefficient 100. Il entrera en vigueur à compter du 1er jour du mois suivant la parution au journal officiel de son arrêté d’extension. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Le résultat net de la Maif triple en 2024

La Maif a publié dans un communiqué ses résultats 2024, marqués par une dynamique positive. Le groupe mutualiste parvient à tripler son résultat net, avec un chiffre d’affaires en hausse et un ratio de solvabilité en repli de 7 points. Le résultat net bondit à 73 M€, contre 23 M€ en 2023. Ce redressement s’explique par la...

Avis d’extension d’un accord paritaire national chez les services de l’automobile

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage d’étendre, par avis publié le 5 avril 2025, les dispositions de l'accord paritaire national du 13 mars 2025, relatif au règlement général de prévoyance (RGP) et régime professionnel obligatoire (RPO), conclu dans le cadre de la convention collective nationale des services de l’automobile (...

Groupama affiche une rentabilité record en 2024

Le groupe Groupama a publié ses résultats pour l’exercice 2024, marqués par une progression de son chiffre d’affaires, qui atteint 18,5 milliards d’euros, en hausse de 8,9 % sur un an​. L’ensemble des activités du groupe est en croissance : l’assurance de biens et responsabilité progresse de 5,2 %, tandis que la...