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Les salaires (Grand Est) dans la CCN des ouvriers du bâtiment (+10 salariés)

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Un accord salarial pour la région Grand Est a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés IDCC 1597).  

Il s’agit de l’accord du 16 janvier 2018 qui a été signé par les organisations d’employeurs CAPEB Grand Est, Fédération SCOP-BTP Est, FFB Grand Est et Fédération SCOP-BTP Nord ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC et FO. Le texte fixe le barème des salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment dans la région Grand Est, selon les modalités définies dans le cadre de l’accord de convergence du 28 novembre 2017. 

Il a pris effet depuis le 1er février 2018.  

 

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Un accord de convergence des salaires Grand Est chez les ouvriers du bâtiment (+10 salariés)

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Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur les actualités de la rentrée de janvier 2026 en matière de santé et prévoyance dans les CCN. Au menu du webinaire : 1- Focus sur 9 grands accords santé/prévoyance applicables au 1er janvier 2026. 2- Passage par les 8 CCN qui signent une modification de leurs cotisations santé et/ou prévoyance au 1er janvier 2026. 3- Retour synthétique sur le gel des tarifs prévu par l'article 13 de la loi de finan

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

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Position de la ministre des comptes publics, Amélie de Montchalin sur l'article 6 quater du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) relatif à la création d'un nouveau socle responsable et solidaire dans les contrats de complémentaire santé. Elle rejette la proposition actuelle pour renvoyer à une concertation pour mieux définir ce contrat socle à travers l'amélioration de la prévention, de la qualité des soins, du contrôle des coûts mais aussi de la maîtris

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Un accord salarial pour la région Grand Est a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés IDCC 1596). 

Il s’agit de l’accord du 16 janvier 2018 qui a été signé par les organisations d’employeurs CAPEB Grand Est, Fédération SCOP-BTP Est, FFB Grand Est et Fédération SCOP-BTP Nord ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, UNSA et FO. Le texte fixe le barème des salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment dans la région Grand Est. 

Il a pris effet depuis le 1er février 2018. 

 

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Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur la nouvelle tolérance Urssaf inscrite dans le BOCC, sur le nouveau régime prévoyance des services à la personne, et sur la nouvelle santé-prévoyance des salariés permanents de l'intérim. Au menu du webinaire : 1- Quelle tolérance de l'Urssaf pour l'ajout des prothèses capillaires et fauteuils roulants 100% santé ? 2- retour sur 2 régimes collectifs à connaître : °la nouvelle prévoyance "non-

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