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Prévoyance et santé : le tourisme social et familial révise la portabilité

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Les salariés du tourisme social et familial (IDCC 1316) sont couverts en santé et en prévoyance par l’accord du 17 novembre 2016. 

Pour adapter la rédaction de l’accord aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, un avenant relatif à la portabilité a été conclu le 20 février 2017. 

Il s’agit de l’avenant n°2 qui a été signé par les organisations d’employeurs GSOTF, CNEA et CAP FRANCE, ainsi que par les syndicats de salariés CGT-FO, CFDT, CFTC et CFE-CGC. 

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