Depuis 1994, les quelque 155000 salariés des organismes de Sécurité sociale (IDCC 218 et 2793) sont couverts par un régime prévoyance. Il a été réorganisé pour la dernière fois en 2004. La Capssa est l’assureur de référence du contrat, bien qu’elle ne bénéficie plus d’une désignation.
A l’occasion de l’élection de la présidence de la Capssa, certaines langues se délient au sujet de la manière dont elle est gérée. En l’occurrence, le niveau élevé de ses réserves fait couler de l’encre. D’après la CGT des organismes de Sécurité sociale, elles atteignent 9 millions d’euros.
Le syndicat ne comprend pas cette accumulation financière importante : « l’objectif de la CAPSSA n’est pas de constituer des réserves mais d’améliorer la couverture des salariés ». Plus encore, la CGT dénonce les conséquences de cet équilibre trop positif : « cet excédent va de nouveau engendrer des impôts sur les sociétés ». A la place, le syndicat estime que les garanties du régime devraient être améliorées.
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