84,1% des salariés travaillent à temps complet

La DARES a publié le 16 décembre 2016 des données sur l’activité et les conditions d’emploi de la main d’œuvre au 3e trimestre 2016. 

Selon la DARES, fin septembre 2016, 84,1% des salariés travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture et emplois publics. 

 

13,8% des salariés à temps complet sont en forfait jours

La DARES révèle que pour 13,8 % des salariés à temps complet (soit 11,6 % de l’ensemble des salariés), le temps de travail est décompté sous forme d’un forfait en jours. 

Les secteurs qui recourent le plus au forfait en jours sont ceux des activités financières et d’assurance (32,0 %), de la fabrication d’équipements électriques,électroniques, informatiques et de machines (26,4 %),de l’information et la communication et ceux de la fabrication de matériels de transports (26,0 % chacun). 

 

Hausse de 0,2% de l’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus, l’indice SMB croit de 0,2% entre les mois de juin 2016 et septembre 2016, et de 1,2% sur un an. 

À titre de comparaison, l’indice des prix (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) augmente de 0,4 % entre septembre 2015 et septembre 2016. 

L’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,2 % au 3e trimestre de l’année, soit +1,1 % sur un an. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

You May Also Like

Les classifications évoluent dans la CCN du courtage d’assurances réassurances

Un accord relatif aux classifications a été conclu dans la CCN du courtage d’assurance et de réassurance IDCC 2247. Cet avenant du 11 juin 2026 a été signé par l’organisation patronale PLANETE CSCA ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération C.F.D.T. Banque et Assurances, Syndicat National de l’Encadrement du Courtage et des Agences d’Assurances...

Le négoce de l’ameublement revient sur la médaille d’honneur du travail

Les partenaires sociaux de la CCN du négoce de l’ameublement (IDCC 1880) ont conclu un avenant sur la médaille d'honneur du travail. Le texte daté du 30 avril 2026 a pour objet de préciser les dispositions de l’accord du 14 juin 2018 relatif à la médaille d’honneur du travail, relatives à l’obtention de cette dernière par des personnes en situation particulière,...