La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 1er juillet 2020, les dispositions de l’accord du 21 octobre 2019 relatif à la protection contre le harcèlement sexuel et les agissements à caractère sexiste, de l’avenant n° 94 du 21 octobre 2019 relatif à l’instauration d’un régime professionnel de santé et de l’avenant n° 95 du 1er décembre 2019 relatif au régime de prévoyance, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des détaillants en chaussures (IDCC 733).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.