La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 9 mars 2019, les dispositions de l’accord du 8 janvier 2019 relatif aux rémunérations effectives annuelles garanties, rémunérations minimales hiérarchiques et prime de panier, conclu dans le cadre de la convention collective départementale de la métallurgie de la Nièvre (IDCC 1159).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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