Les membres de la nouvelle équipe qui vient de prendre la direction de la fédération santé-sociaux de la CFTC se trouvent notamment confrontés au défi de la pérennisation de la représentativité de leur organisation. Afin de relever ce défi, continueront-ils à adopter une attitude conciliante envers les employeurs ou décideront-ils d’opter pour une stratégie plus offensive ?
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