Dans la pharmacie d’officine, carton plein pour… Klesia !

Nos lecteurs ont, évidemment, suivi dans son intégralité le feuilleton du remplacement de Klesia par l’Apgis en qualité d’assureur partenaire officiel de la pharmacie d’officine. Le cours concret des choses ne se calquant toutefois pas toujours sur leur cours officiel, les premiers indices du suivi de la recommandation paritaire par les employeurs de la branche étaient attendus avec impatience. 

D’après une communication faite fin janvier par la direction de Klesia, le résultat des courses pour l’année 2018 est, justement, sans appel : Klesia assomme la concurrence. « 88 % » des pharmacies d’officine demeurent adhérentes de leur assureur historique pour la protection sociale de leurs salariés. Seuls 12 % des entreprises ont choisi l’Apgis ou un autre opérateur. Dans le détail, l’Apgis recueillerait l’adhésion de moins de 10 % des pharmacies. 

S’appuyant sur ce rapport de force, l’USPO – chambre patronale minoritaire mais soutien, rappelons-le, de Klesia – a estimé opportun d’appeler à ce que Klesia collecte « la contribution pour le développement du paritarisme et le financement de la négociation collective (FNDP) des entreprises » qu’il assure et, plus généralement, que chaque assureur réalise cette collecte pour les entreprises qu’il assure. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

You May Also Like
négociations négociation
Lire plus

La cote des représentants des salariés augmente dans les entreprises

Les salariés des entreprises privées ont une meilleure opinion de leurs représentants d'après une étude publiée au début de l'année par le service statistique du ministère du travail, la Dares. Cette étude met toutefois en avant une différence certaine entre les représentants du personnel est les syndicats. Les premiers sont jugés plus favorablement que les seconds. L'étude donne également le point de vue bien différent des directions d'entreprises et des représentants du personnel eux-mêmes. ...

Les nouveaux salaires 2026 des services de l’automobile

Nous diffusons en avant-première la nouvelle grille de salaires négociée dans la convention collective nationale (CCN) des services de l'automobile (IDCC 1090). Le texte est daté du 22 janvier 2026. Il s'appliquera le 1er jour du mois qui suivra la parution de son arrêté d'extension au Journal officiel. Retrouvez-le en intégralité ci-dessous : ...

La poissonnerie valide une hausse des salaires

En pleine période de négociations annuelles sur les salaries, les partenaires sociaux de la Boucherie-Poissonnerie (IDCC 3254) annoncent avoir trouvé un accord pour le secteur de la poissonnerie. Selon l'avenant n° 8 publié par le 2e syndicat du secteur, FGTA-FO, la hausse négociée est de 1,2% pour l'ensemble de la grille des salaires pour les non-cadres. Cette hausse...