Jusqu’à présent, les 18 000 salariés de LCL, l’ex-Crédit Lyonnais, sont couverts par un régime santé co-assuré par Humanis – en lien avec la CNP – et géré par Humanis. Alors que ce régime semble avoir trouvé son équilibre, Humanis vient d’être poussé vers la sortie par la direction du groupe.
Depuis plusieurs années, le régime santé des salariés LCL était déficitaire. En 2017, à la faveur, semble-t-il, d’un rajeunissement des effectifs, ses comptes sont repassés dans le vert. Le régime de base a ainsi présenté un solde excédentaire de l’ordre de 510 000 euros : ceci a presque entièrement couvert les déficits des années précédentes. Le régime optionnel a également connu une bonne année, avec un excédent de l’ordre de 4 millions d’euros.
Dans ces conditions favorables, on aurait pu imaginer que la direction de l’entreprise allait reconduire le régime dans ses conditions actuelles. Hélas pour Humanis, elle a décidé de se passer de ses services. Sans appel d’offres, l’opérateur paritaire a été remplacé par CA Assurances. La direction n’a pas précisé les raisons de sa décision et les organisations salariales demeurent dubitatives vis-à-vis de cette évolution.
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