Dans l’hôtellerie de plein air (IDCC 1631), les 10 100 salariés sont couverts par un accord prévoyance depuis le début des années 2000. Le 15e avenant a été signé le 3 février 2020 pour adapter les conditions d’ancienneté ainsi que les cotisations.
Le texte, qui est entré en vigueur rétroactivement depuis le 1er janvier 2020, a été signé par l’organisation d’employeurs FNHPA ainsi que par les syndicats de salariés INOVA CFE-CGC, CFDT Services, FO FGTA et CGT.
Avant de retrouver notre analyse de l’accord dans les prochains jours, découvrez-le en intégralité ci-dessous :
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