PParitarisme

Légère baisse du climat des affaires en décembre 2015

0
Shares
0
0
0
0

L’Insee a publié son enquête mensuelle relative au climat des affaires pour le mois de décembre 2015. 

Cette publication de l’Insee précise en effet que le climat des affaires ne se situe qu’à un point au dessus de sa moyenne de long terme atteinte au court de l’été. 

En dépit de cet infléchissement, l’indicateur de retournement reste en zone favorable. 

Dans des secteurs particuliers, il est à noter que le climat progrese dans l’industrie et le bâtiment mais perd 2 points dans les services et même 4 points dans le commerce de détail. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Légère hausse de l'indice du coût du travail

Next article —

Amélioration du climat dans le bâtiment

Vous pourriez aussi aimer
JJO

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans la CCN du bricolage

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 11 octobre 2025, les dispositions de l’avenant n° 3 du 4 septembre 2025 à l'accord du 6 octobre 2020 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par l'alternance (Pro-A), conclu dans  le cadre de la convention collective nationale du bricolage (...
CComplémentaire Santé

L’Unocam prend acte de l’évolution de la liste des actes de biologie médicale

L'Union nationale des organismes d'assurance maladie complémentaire (Unocam) diffuse sa dernière délibération relative au projet d'évolution de la liste des actes et prestations de biologie médicale. L'Unocam prend simplement acte de l'évolution qui conduit à ajouter 2 actes dans la liste, à compter du 1er janvier 2026. D'après l'Union, ces ajouts n'auront qu'un impact économique mineur pour les complémentaires santé qui devront rembourser le ticket modérateur. En...
PProtection Sociale
Lire plus
  • 2 minute read

La santé mentale des cadres mise à rude épreuve selon l’Apec

La nouvelle étude diffusée par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) montre que la santé mentale des cadres et managers est une préoccupation qui devrait être centrale pour les entreprises. Le document donne à lire une analyse de risque approfondie à destination des entreprises et des professionnels de la de la protection sociale collective. Il en ressort que la santé mentale des cadres est bien plus éprouvée que celle des salariés non-cadres. ...