On sait de combien les complémentaires santé augmenteront au 1er janvier 2019

Selon nos informations, le « marché », c’est-à-dire le peloton des organismes complémentaires en santé, s’est positionné officieusement sur les augmentations de tarifs au 1er janvier 2019. Celles-ci devraient anticiper la mise en place du reste à charge zéro l’année suivante. Pendant ce temps, la ministre continue à répéter qu’elle empêchera les hausses de tarifs…

Les organismes complémentaires se sont globalement positionnés en interne sur les hausses à venir à compter du 1er janvier 2019. Des consultations informelles laissent à penser que le chiffre moyen serait de 10% ou proche de 10%. Il s’expliquerait en partie par la volonté d’anticiper la mise en place du reste à charge zéro.  

La ministre persiste sur le tarif des complémentaires santé

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like
Lire plus

Les CCN vont-elles mettre la main sur la provision pour risque croissant ?

Nous revenions récemment sur la jurisprudence fracassante de la Cour de cassation qui donne aux entreprises les clefs de la portabilité de la provision pour risque croissant d'un contrat collectif en assurance dépendance. Cette décision est très claire sur un point : c'est au contrat passé entre l'entreprise et son assureur de définir le sort de ce type de...
négociations négociation
Lire plus

La cote des représentants des salariés augmente dans les entreprises

Les salariés des entreprises privées ont une meilleure opinion de leurs représentants d'après une étude publiée au début de l'année par le service statistique du ministère du travail, la Dares. Cette étude met toutefois en avant une différence certaine entre les représentants du personnel est les syndicats. Les premiers sont jugés plus favorablement que les seconds. L'étude donne également le point de vue bien différent des directions d'entreprises et des représentants du personnel eux-mêmes. ...