Dans la convention collective régionale des vins de champagne (IDCC 1384), un accord du 2 juin 2015 a été publié le 18 septembre 2015, relatif aux salaires aux 1er juin 2015.
L’accord a été signé entre l’organisation patronale UMC et le syndicat de salariés ISC CGT.
Les dispositions de l’accord fixe le barème de salaires revalorisé et détermine une prime exceptionnelle par salarié au titre de l’année 2015 ainsi qu’un congé de formation économique, syndicale et sociale, à compter du 1er juin 2015.