L’industrie pharmaceutique révise les frais alloués aux métiers de la promotion

Un accord relatif aux frais alloués aux métiers de la promotion a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176).

Il s’agit de l’accord du 16 janvier 2020 qui a été signé par l’organisation patronale Les Entreprises du Médicament (Leem) ; ainsi que par les syndicats de salariés FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC et UNSA. Le texte modifie le 2° « autres secteurs » de l’article 3.2.1 de l’avenant II “Dispositions relatives aux métiers de la promotion ” et l’article 3.2.2 « Frais de nourriture » de l’avenant II “Dispositions relatives aux métiers de la promotion” de ladite CCN. 

L’accord prend effet à compter du 1er janvier 2020. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Les cabinets médicaux fixent le taux de revalorisation de leurs prestations de prévoyance

Les partenaires sociaux de la CCN du personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147) ont conclu un avenant de prévoyance pour fixer le taux de revalorisation de leurs prestations de prévoyance collective. Cet avenant date du 7 novembre 2024 et s'applique depuis le 1er janvier 2025. Le taux de revalorisation des prestations de prévoyance est ainsi fixé à 1,6%. Notons que ...

Les détaillants en chaussures adaptent leurs catégories objectives

En signant leur avenant de prévoyance du 17 octobre 2024, les partenaires sociaux de la CCN des détaillants en chaussures (IDCC 733) ont en fait adapté la définition des catégories objectives de salariés. Ce texte permet notamment aux entreprises d'assimiler les salariés non-cadres classés au niveau 5 et 6 de la classification comme des cadres pour le bénéfice de la...

La CCN de la publicité revoit ses catégories objectives

Les entreprises de la publicité (IDCC 86) ont conclu leur accord visant à mettre à jour la définition des catégories objectives de salariés pour le bénéfice de la protection sociale complémentaire collective. Ce texte daté du 12 novembre 2024 est paru au Bulletin officiel des conventions collectives pendant les fêtes. Il est censé s'appliquer depuis le 1er janvier 2025...