Egalité professionnelle femmes-hommes dans l’industrie de la chaussure

Les partenaires sociaux de la branche de l’industrie de la chaussure (IDCC 1580) ont conclu un accord sur l’égalité femmes et hommes. 

Il s’agit de l’accord du 21 décembre 2017 qui a été signé par la Fédération Française de la Chaussure (FFC) et les syndicats de salariés CFTC-CMTE, CFE-CGC Agro et FO Cuir et habillement. Le texte définit les orientations pour assurer l’égalité professionnelle, la mixité et la parité entre les femmes et les hommes dans la branche. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prendra effet le lendemain du jour de son dépôt auprès des autorités compétentes. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

You May Also Like
Lire plus

Contrats responsables : une tolérance bienvenue pour pour ajouter prothèses capillaires et fauteuils roulants

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) vient de recevoir une mise à jour très importante pour tous les organismes de complémentaire santé. Cette mise à jour viser l'adaptation des contrats responsables aux nouvelles prises en charge de prothèses capillaires et de fauteuils roulants dans le cadre du 100% santé. ...