La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 11 janvier 2021, publié le 22 janvier 2021, les dispositions de l’avenant du 1er septembre 2020 relatif à la grille des qualifications et des rémunérations, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la poissonnerie (IDCC 1504).
Les dispositions de ces avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. A défaut d’accord prévu à l’article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, l’accord est étendu sous réserve du respect de l’obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l’atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.
