Il y a quelque temps déjà, nous avions fait état, dans nos colonnes, du fonctionnement des relations sociales internes à Pro-BTP, le groupe de protection sociale de référence du BTP.
Nous y insistions notamment sur l’attitude globalement compréhensive adoptée par la quasi-totalité des organisations salariales à l’égard de la direction. A l’époque, notre article avait d’ailleurs
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