L’Insee a publié les données relatives à l’usage des réseaux sociaux dans les processus de recrutement et de recherche d’emploi.
Il ressort de ce document du 17 juin 2015, qu’en 2013 8% des sociétés implantées en France utilisent les médias sociaux pour recruter du personnel.
En France, 8% des sociétés de dix personnes ou plus disposent d’un compte sur un réseau social et l’utilisent pour le recrutement de personnel. Les sociétés de l’information et de la communication arrivent en tête avec un taux de 32% d’utilisation des réseaux sociaux.
30% des personnes en recherche d’emploi ont recours à ces réseaux, parmi elles 45% sont des titulaires d’une licence ou d’un diplôme d’un niveau supérieur. Ces personnes sont 35% à avoir entre 20 et 24 ans.
Le recours à un réseau professionnel atteint les 37% chez les cadres, contre moins de 5% chez les agriculteurs exploitants. De plus, les hommes (14%) utilisent plus ces médias que les femmes (8%).
Enfin, les réseaux sociaux employés sont LinkedIn, Facebook, Xing ou encore Viadeo.
