Un accord salarial a été conclu le 31 mai 2018 dans la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216).
Il s’agit de l’avenant n°67 qui fixe les garanties minimales de salaire et inclut la garantie annuelle de rémunération au sein des salaires minima hiérarchiques. Le texte a été signé par la Fédération des entreprises du commerce et de la distribution ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFE-CGC et FO.
L’accord prend effet à compter du 1er septembre 2018, y compris au sein des DROM. Il est conclu pour une durée déterminée de trois ans.
