La CCN des télécommunications fait partie de celles qui disposent depuis longtemps déjà – une quinzaine d’années – d’un accord conventionnel d’épargne salariale et retraite supplémentaire. Au début de l’été, les représentants patronaux et salariaux de la profession se sont entendus sur une remise à plat en profondeurCeci est un contenu réservé aux abonnés.
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