BBOCC

Un accord sur les salaires dans la branche professionnelle de l’horlogerie

0
Shares
0
0
0
0

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’horlogerie du 17 décembre 1979 (IDCC 1044).

Il s’agit de l’avenant n°46 du 12 mars 2019 à l’Annexe II de ladite convention collective concernant les salaires minimaux applicables aux salariés cadres et non-cadres de la branche. Il a été signé par la Fédération de l’Horlogerie et la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie ; ainsi que par le syndicat de salariés FNECS-CGC.  

L’avenant prend effet le 1er mai 2019 pour les entreprises adhérentes à l’organisation patronale signataire, et au 1er jour du ois suivant la publication de l’arrêté d’extension pour les autres.  

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

100% santé : une étude publie les nouvelles attentes des français en complémentaire santé

Next article —

Mise en place de la CPPNI dans le commerce de détail de papeterie

Vous pourriez aussi aimer
RRetraite

Retraites : décision en juillet pour l’abattement fiscal des retraités

Alors que les dirigeants de l'Etat sont à la recherche d'une quarantaine de milliards d'euros pour établir le budget de l'an prochain et qu'en parallèle - et non sans lien - le débat public sur l'avenir des retraites continue de donner lieu à des positionnements divers et variés, le ministre de l'Economie et des Finances Eric Lombard vient de donner quelques précisions quant au calendrier de la décision qui doit être prise au sujet, relatif à ces deux enjeux publics majeurs, du sort de l'abattement fiscal des...
BBOCC

Les Etarf ajustent les catégories objectives de leur régime supplémentaire santé

L’avenant n°3 du 28 novembre 2024 à l’accord du 24 novembre 2015 sur la protection sociale complémentaire en agriculture et la création d’un régime de prévoyance est désormais paru. Il précise les catégories objectives de salariés pour l’accès aux garanties frais de santé optionnelles et facultatives. Ainsi, le texte s’applique aux salariés relevant de la convention collective nationale du 8 octobre 2020 (...
BBOCC

La production agricole et CUMA révisent sa grille des salaires

L’avenant n°9 du 12 mars 2025 à la convention collective nationale (CCN) de la production agricole et des coopératives d’utilisation de matériel agricole (CUMA) (IDCC 7024) actualise les salaires minima applicables au sein de la CCN. Ce texte prend en compte l’évolution du SMIC intervenue au 1er novembre 2024. Le texte entrera en vigueur le premier...
BBOCC

Les caves coopératives vinicoles actualisent leur grille salariale

L’avenant n°98 du 12 février 2025 à la convention collective nationale des caves coopératives vinicoles (IDCC 7005) actualise la grille des salaires minima conventionnels. Ce texte remplace l’avenant n°97 du 17 janvier 2024. Le texte s'applique depuis le 1er janvier 2025. Il n'a pas encore reçu d'avis d'extension. ...