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Dans la branche à domicile, le problème des salaires toujours au cœur des débats paritaires

Au printemps dernier, ainsi que nous l'avons alors évoqué à plusieurs reprises, les pouvoirs publics ont décidé d'agréer l'avenant 43-2020 signé par les représentants patronaux et salariaux de la branche à domicile portant sur une refonte des classifications de la branche - et impliquant une hausse sensible des salaires, de l'ordre, au global, de 15 %. ...
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Vaccination et passe “sanitaire” : avec ses personnels, la Sécurité sociale zélée jusqu’à l’illégalité

Entendant mettre en œuvre la loi du 5 août 2021 sur la gestion de la crise sanitaire et, en particulier, ses dispositions relatives à la vaccination obligatoire et au passe "sanitaire", la direction de la caisse nationale d'assurance maladie (CNAM), la branche maladie de la Sécurité sociale, a formulé des directives internes dans la foulée de l'adoption de la loi. ...
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Vaccination, “passe sanitaire” et droit du travail : les syndicats petits faiseux

La loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire de la Covid-19, adoptée à marche forcée, en plein été, s'est traduite, entre autres choses, par l'obligation faite aux salariés des secteurs médicaux et para-médicaux d'être vaccinés afin de pouvoir continuer à exercer leur activité et par la nécessité, pour les salariés de plusieurs secteurs...
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Vaccination obligatoire Covid-19 : l’hospitalisation privée divisée

Alors que le débat public s'enflamme quant à la nécessité ou non d'imposer la vaccination obligatoire aux personnels soignants - voire à toute la population française - contre la Covid-19, il apparaît opportun de faire état des positionnements à ce sujet des représentants patronaux et salariaux des principales branches de l'hospitalisation privée : hospitalisation privée à but lucratif et ...