Les quelque 475 000 salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, couverts par la CCN 66, peuvent s'appuyer sur des régimes conventionnels de frais de santé et de prévoyance - associés, respectivement à une co-recommandation du groupement Aésio / Malakoff Humanis, de l'AG2R, de la Mutuelle Intégrance, d'Ociane Matmut et du groupement Harmonie Mutuelle / MGEN d'une part et de Mutex, de l'AG2R, d'Apicil et de...
Santé et prévoyance collectives : des régimes conventionnels en danger ?
Ces dernières semaines, il n'a pas échappé à grand monde, au sein du petit monde des acteurs et observateurs de la protection sociale complémentaire, que l'heure n'était pas aux lendemains qui chantent pour un certain nombre de régimes conventionnels importants de frais de santé et de prévoyance.
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Accès aux soins : la bureaucratisation, horizon indépassable du HCAAM
Le haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie (HCAAM), "instance de réflexion et de propositions" sur les évolutions pouvant être apportées au système de soins français, a publié, hier, un rapport et un avis relatifs à l'enjeu de l'accès aux soins - rapport et avis tous les deux intitulés "Organisation des soins de proximité : garantir l'accès de tous à des soins de...
Santé-prévoyance : ce qu’il faut retenir des 2 derniers accords officiellement publiés
Deux accord santé-prévoyance signés dans deux CCN différentes sont tout juste parus au bulletin officiel des convention collectives (BOCC). Ces textes s'appliquent déjà depuis plusieurs mois et emportent avec eux des modifications intéressantes à connaître.
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Le BTP intègre la prise en charge des psychologues à sa santé collective
Les partenaires sociaux du BTP (notamment IDCC 1596, 1597, ...
Indispensables : les (fameuses) annexes santé et prévoyance manquantes de la métallurgie
C'est l'un des dossiers de protection sociale collective les plus importants du moment : les entreprises de la métallurgie et leurs partenaires assureurs préparent activement la mise en place, au 1er janvier prochain, des nouvelles couvertures conventionnelles de santé et de prévoyance négociées par les représentants patronaux et salariaux nationaux du secteur.
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