La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 7 août 2021, les dispositions de l’avenant n° 58 du 5 mai 2021 relatif aux salaires minima conventionnels et de l'avenant n° 59 du 5 mai 2021 relatif à la prime annuelle conventionnelle, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la restauration rapide (...
Avis d’extension d’avenants dans l’enseignement privé indépendant
La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 7 août 2021, les dispositions de l’avenant salaires n° 53 du 1er juin 2021 relatif à la négociation annuelle obligatoire et de l'avenant n° 54 du 22 juin 2021 relatif à la modification de l'article 7.1.2., conclus dans le cadre de la convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant (...
Révision des salaires dans la métallurgie du Doubs
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes du département du Doubs (IDCC 3209).
Il s’agit de l’avenant du...
La métallurgie de la Moselle révise les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des industries du travail des métaux de la Moselle (IDCC 714).
Il s’agit du protocole d'accord du 25 juin 2021 qui a été signé par...
Les sociétés coopératives d’HLM révisent les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des sociétés coopératives d'HLM (IDCC 1588).
Il s'agit du protocole d'accord national du 29 mars 2019 qui a été signé par la fédération nationale des sociétés coopératives d’Hlm ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, Syndicat National de l’Urbanisme, de l’Habitat...
Révision des salaires dans la métallurgie de Haute-Saône
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries de la métallurgie de Haute-Saône (IDCC 3053).
Il s’agit de l’avenant du 5 juillet 2021 qui fixe les montants des rémunérations minimales annuelles...