L'inflation que nous connaissons depuis plusieurs mois entraine une nouvelle revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) au 1er mai 2022. C'est la 4e fois que le Smic est revalorisé depuis le 1er janvier 2021. Dans ce cadre, difficile pour les partenaires sociaux de suivre la cadence et de garder des minima conventionnels conformes. De nombreuses CCN voient donc leurs derniers accords salariaux devenir obsolètes, quelques mois, voire quelques semaines, seulement après leur signature.
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Les nouveaux salaires dans la CCN des armateurs de services de passages d’eau
La convention collective des armateurs de services de passages d’eau (IDCC 3228) a signé un accord relatif aux salaires.
Il s'agit du protocole...
La CCN des industries alimentaires diverses met à jour les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des industries alimentaires diverses (IDCC 3109).
Il s’agit de l’avenant n°16 du 21 janvier 2022 qui a été signé par l’Alliance 7, les EGS et la CSL ; ainsi que par les syndicats de...
La CCN des éditeurs de presse magazine modifie son accord sur les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des éditeurs de la presse magazine (IDCC 3225 qui a remplacé les IDCC 3201 et ...
Les salaires sont mis à jour dans la branche FIIAC Ingénierie de l’immobilier
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche FIIAC Ingénierie de l’immobilier : géomètres experts (IDCC 2543) et économistes de la constructions et métreurs vérificateurs (...
Mise à jour des salaires dans la CCN de l’hospitalisation privée
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche de l’hospitalisation privée (IDCC 2264).
Il s’agit de l’avenant salarial du 22 février 2022 qui définit la valeur du point dans la CCN, en application de l’article 73-2 bis de l’Annexe du...