Dans la convention collective des industries métallurgiques, électroniques et connexes de l’Hérault, de l’Aude et des Pyrénées-Orientales (IDCC 1577), un accord salarial a été conclu.
Il s’agit de l’avenant du 22 février 2022 qui a été signé par l’UIMM Méditerranée Ouest ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFE-CGC et CGT-FO. Le texte établit le barème des...
Révision des salaires dans la CCN de l’optique-lunetterie de détail
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’optique-lunetterie de détail du 2 juin 1986 (IDCC 1431).
Il s’agit de l’accord du 17 mars 2022 qui a été signé par le...
La grille des salaires est révisée dans la CCN de la pâtisserie
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la pâtisserie du 30 juin 1983 (IDCC 1267).
Il s’agit de l’avenant n°96 bis du 21 mars 2022 qui révise l’annexe 2 de l’...
Les salaires évoluent dans la CCN de la métallurgie du Calvados
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective départementale des industries métallurgiques mécaniques et connexes du Calvados (IDCC 943).
Il s’agit de l’accord du 7 mars 2022 qui...
Avis d’extension d’un avenant dans la CCN des services de l’automobile
La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 17 mai 2022, les dispositions de l’avenant n° 101 du 28 avril 2022 relatif aux salaires minima, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des services de l’automobile (IDCC 1090).
Les organisations...
Dans les branches, l’enjeu des salaires monopolise les attentions paritaires
Dans une conjoncture économique largement marquée par la progression de l'inflation - elle évolue officiellement autour de 5 % - l'enjeu des salaires tend, ces dernières semaines, à occuper chaque jour davantage une place centrale dans l'agenda social des négociateurs patronaux et salariaux de nombreuses conventions collectives.
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