Regroupant plus de 5 600 entreprises et employant près de 45 000 salariés, la branche des industries et services nautiques, plus souvent dite des industries nautiques, est couverte depuis fin 2020 par une nouvelle convention collective, qui vient d'être étendue.
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HDS : un accord qui ne plaira pas aux Ocam non recommandés dans le lien social et familial
Au sein de la vague des accords santé et prévoyance parus pendant les fêtes de fin d'année, un accord dédié au degré élevé de solidarité (DES ou HDS) retient l'attention. C'est l'accord signé dans la CCN du lien social et familial (IDCC 1261).
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Prévoyance : la métallurgie s’affranchit du 1,5 % cadre
Ainsi que nous en avons fait état au milieu du mois de décembre, c'est sur le thème de la protection sociale que la métallurgie (voir notamment IDCC 650 et 54) achevait sa longue négociation de structuration d'une convention collective nationale unifiée pour...
Passe sanitaire : les salariés suspendus perdent bien leur droit à la protection sociale complémentaire
Pendant la trêve des confiseurs, retrouvez nos meilleurs articles juridiques de l'année 2021.
Entre la conformité CCN, l'évolution des catégories objectives de salariés et la mise en place de normes contraignantes liées à la crise sanitaire, les sujets chauds ont été nombreux. Aujourd'hui, nous commençons notre série avec la republication de notre article concernant la suspension des...
A la BNP Paribas, la prévoyance maison s’enfonce dans les déficits
Les quelque 55 000 salariés français du groupe BNP Paribas sont couverts par un régime de prévoyance lourde dit "flexible", permettant aux salariés de choisir librement leurs prestations, qui est assuré par Cardif, la filiale d'assurance du groupe BNP Paribas.
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Chez Airbus, les rentes santé et prévoyance d’IPECA remises en question
Les quelque 54 000 salariés d’Airbus France sont couverts par des régimes prévoyance et santé dont IPECA, l'institution de protection sociale complémentaire de référence de l'aéronautique et de l'aérospatiale, est l’assureur – d’autres organismes, des mutuelles professionnelles, intervenant, certes, en santé, notamment pour les personnels dits “non cadres non forfaités”, essentiellement des ouvriers.
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