Un avenant très intéressant vient de paraître dans la convention collective nationale (CCN) des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790).
C'est l'avenant n° 78 signé le 2 juillet 2026 qui définit les thèmes de la révision de la CCN qui aura lieu au cours des prochaines années. Le texte prévoit notamment que la santé collective et la prévoyance...
De nouvelles catégories objectives dans les parcs de loisirs
Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790) se sont accordés sur la nouvelle définition de leurs catégories objectives de salariés.
C'est l'avenant n° 72 du 21 novembre 2024 qui introduit cette nouvelle définition. On y lit notamment que les salariés non-cadres susceptibles d'être...
L’accord santé avec niveau non responsable des parcs d’attractions bientôt clarifié
Depuis le 1er janvier 2024 les près de 50 000 salariés et 5 000 entreprises de la convention collective nationale (CCN) des espaces de loisirs, d'attractions et culturels ou Elac (IDCC 1790) sont couverts par une nouvelle mouture de leur accord santé. Le texte a même été ...
Santé collective : un régime plus cher mais aussi plus généreux dans les parcs d’attractions
Cela fait maintenant quelques jours que nos lecteurs peuvent apprécier le contenu de l'avenant santé collective signé le 30 juin 2023 dans la convention collective nationale (CCN) des parcs de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790). Le texte, dont la...
Les nouveaux paramètres de l’accord santé des parcs de loisirs paraissent officiellement
Quelques jours après la diffusion exclusive du texte dans nos colonnes, l'avenant santé du 30 juin 2023 signé dans la CCN des parcs de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790) sort au BOCC.
Le texte est conclu entre les...
Les 2 changements en prévoyance à retenir dans les parcs de loisirs
Le dernier avenant prévoyance signé dans la CCN des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790) vient tout juste de paraître. Ce texte qui entre en vigueur dès le 1er janvier 2022 a 2 conséquences importantes que tous les acteurs positionnés sur le marché doivent rapidement prendre en compte.
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