La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion envisage d’étendre, par avis publié le 15 avril 2022, les dispositions de l’accord du 15 décembre 2021 relatif à la revalorisation salariale « Ségur 2 » dans le périmètre sanitaire et médico-social, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la mutualité (IDCC 2128).
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Un syndicat de salariés rejoint la CCN de la mutualité
Une nouvelle adhésion de syndicat de salariés est à signaler dans la branche de la mutualité (IDCC 2128).
Il s’agit de l’adhésion de la fédération UNSA des syndicats de services, activités diverses, tertiaires et...
Salaires : la branche mutualité en rupture de dialogue social
Alors que l'inflation atteint ces derniers mois des niveaux qu'elle n'avait plus connu depuis des années, et alors que la conjoncture économique de la mutualité apparaît globalement correcte - voir par exemple ici - les salariés du secteur et leurs représentants manifestent...
La branche de la mutualité met en place le dispositif d’intéressement
Un accord relatif à l'intéressement a été conclu dans la convention collective nationale de la mutualité (IDCC 2128).
Il s'agit de l'accord du 22 novembre 2021 qui a pour objet de faciliter la mise en place d’un accord...
Intéressant : l’accord de la mutualité en matière d’épargne salariale
Il y a quelques semaines, se saisissant de la forte incitation à la négociation dans ce domaine formulée par la "loi Pacte", la branche de la mutualité s'est entendue sur un "accord destiné à accompagner la mise en place d'un dispositif d'intéressement au sein des entreprises de la branche".
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