Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 9 novelbre 2022, les dispositions de l’accord de salaires du 3 mars 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques RMH et de l'avenant du 3 mars 2023 à l'accord du 25 juin 2022 relatif au maintien de la prime à versements différés et incitation au maintien de l'indemnité transport, conclu dans le cadre de la convention collectivedes...
Avis d’extension d’un avenant à un accord dans la métallurgie d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 31 mars 2023, les dispositions de l’avenant de salaires du 30 septembre 2022 à l'accord du 18 février 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties RAG, conclu dans le cadre de la convention collectivedes industries métallurgiques, électriques et électroniques d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan (...
Avis d’extension d’un accord dans la métallurgie d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 6 septembre 2022, les dispositions de l'accord du 24 juin 2022 relatif au maintien de la prime à versements différés et incitation au maintien de l'indemnité transport, conclus dans le cadre de la convention collectivedes industries métallurgiques, électriques et électroniques d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan (...
Avis d’extension d’accords dans la métallurgie d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan
La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 22 mars 2022, les dispositions de deux accords de salaires du 18 février 2022 relatifs aux rémunérations annuelles garanties RAG et aux rémunérations minimales hiérarchiques RMH, conclus dans le cadre de la convention collectivedes industries métallurgiques, électriques et électroniques d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan (...
Avis d’extension d’un accord dans la métallurgie d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan
La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 14 octobre 2021, les dispositions de deux accords de salaires du 24 juin 2021 relatifs aux rémunérations annuelles garanties RAG et aux rémunérations minimales hiérarchiques RMH, conclus dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques, électriques et électroniques d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan (...