Depuis le début de l'année, BI&T s'est fait l'écho, à plusieurs reprises, des difficultés rencontrées par la branche des personnels intérimaires du travail temporaire, en vue de mettre en place leur régime frais de santé. Lors de la réunion paritaire qui s'est tenue début juillet, les partenaires sociaux ont discuté d'un premier avenant au régime de branche, destiné...
Les prestataires de services s’accordent sur la solidarité en santé et prévoyance
Dans la convention collective des prestataires de services (IDCC 2098) un accord relatif à la solidarité en santé a été conclu. C'est l'accord du 19 avril 2016 qui a été signé par les organisations d'employeurs FIGEC, ANCR, SYNAPHE, SIST, SORAP, SNPA, CNET et SP2C. Il a également été signé par les syndicats de salariés CFDT-F3C, CFE-CGC FNECS, CFTC-CSFV, FEC-FO et CGT...
Amélioration des garanties santé dans la CCN dite SDLM
Dans la convention collective des entreprises de maintenance, distribution et location de matériels agricoles, dite SDLM (IDCC 1404) un avenant frais de santé a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°1 du 12 avril 2016 qui a été signé par les organisations d'employeurs DLR, FNAR et SEDIMA, ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO. L'accord améliore...
Les détaillants en chaussure révisent leur complémentaire santé
Dans la convention collective des détaillants en chaussure (IDCC 733) un avenant au régime frais de santé a été conclu. Il a été signé par l'organisation d'employeurs FDCF et par les syndicats de salariés FNECS CFE-CGC, FDS CFDT, et CFTC-CSFV. L'avenant réécrit les dispenses d'affiliation possibles dans le cadre du régime. Il adapte également le tableau de garanties...
La plasturgie vers un appel d’offres sur l’épargne salariale
BI&T a déjà évoqué à plusieurs reprises le dialogue social, pas toujours au beau fixe, de la plasturgie et, plus particulièrement, la possible tenue d'une négociation devant conduire à un accord relatif à l'épargne salariale. A ce sujet, les choses sont en train de s'accélérer. D'après nos informations, la dernière commission mixte paritaire de branche, qui s'est tenue à la fin du mois de...
L’optique-lunetterie de détail met à jour sa prévoyance
Dans la convention collective de l'optique-lunetterie de détail (IDCC 1431), un avenant de prévoyance a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°3 signé le 31 mars 2016 par les organisations d'employeurs UDO, FNOF, SYNOPE, ainsi que par les syndicats de salariés FNECS CFE-CGC, CSFV CFTC, CFDT, FEC CGT-FO, CGT. L'avenant modifie les dispositions relatives à la rente éducation, à l'incapacité...