Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 12 septembre 2023, les dispositions de 2 accord du 5 juillet 2023 relatifs aux certificats de qualification professionnelle, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de l’industrie et des commerces en gros des viandes du 20 février 1969 (...
Les commerces en gros des viandes signent leur accord de prévention et santé au travail
Par un accord signé le 15 mars 2023 les partenaires sociaux de la CCN de l'industrie et des commerces en gros des viandes (IDCC 1534) ont décidé de mettre en place une politique de prévention et de santé au travail.
Le texte définit le rôle de chaque intervenant interne et externe aux entreprises dans la démarche de prévention. Il précise comment chaque intervenant...
La CCN de l’industrie et commerces en gros des viandes s’accorde sur la formation professionnelle
Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la CCN des entreprises de l’industrie et des commerces en gros des viandes (IDCC 1534).
Il s’agit de l’accord du 15 mars 2023 qui...
L’avenant de prévoyance de l’industrie et commerces en gros des viandes est étendu
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 5 avril 2023, publié le 25 avril 2023, les dispositions de l'avenant n° 96 du 17 janvier 2023 relatif au régime de prévoyance au 1er avril 2023, conclu dans le cadre de la convention collective nationale...
Avis d’extension d’un avenant prévoyance dans l’industrie et commerces en gros des viandes
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 1er mars 2023, les dispositions de l’avenant n° 96 du 17 janvier 2023 relatif à la prévoyance, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de l’industrie et des commerces en gros des viandes du 20 février 1969 (...
Arrêté d’extension d’avenants dans l’industrie et commerces en gros des viandes
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 16 février 2023, publié le 1er mars 2023, les dispositions de :
l'avenant n° 94 du 29 novembre 2022 relatif à la revalorisation des salaires minima. L'avenant, qui ne présente pas de diagnostic des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et ne prévoit pas de mesures...