Les représentants des employeurs et des agents de la fonction publique d'Etat se sont retrouvés mardi 5 septembre pour une séance de négociation portant sur la refonte de la couverture de prévoyance bénéficiant aux fonctionnaires de ce versant de la fonction publique.
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Prévoyance : la CCN 66 et ses assureurs se querellent sur les frais de gestion
Pour leur couverture de prévoyance lourde, les 475 000 salariés relevant de la CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, ou CCN 66, peuvent s'appuyer sur un régime conventionnel dont l’AG2R, Apicil et Mutex – en l’occurrence le groupe Vyv – sont les assureurs recommandés.
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Catégories objectives : des accords « ex-article 36 » à la chronologie aléatoire
Nous poursuivons aujourd'hui notre réflexion sur l'adaptation des conventions collectives nationales (CCN) à la nouvelle donne des catégories objectives. L'application de l'accord national interprofessionnel (ANI) prévoyance des cadres du 17 novembre 2017 accompagné du décret pris le 30 juillet...
A l’AG2R La Mondiale, la direction reprend quelques couleurs
A l'AG2R La Mondiale, après le coup de canon qu'a constitué l'envoi par les dirigeants confédéraux de la CFDT, la CGT, FO et la CFE-CGC, au beau milieu de l'été, d'une lettre peu amène à Bruno Angles, le directeur général, l'heure, en cette rentrée de septembre, est aux manœuvres de remise en bonne marche du groupe.
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Santé et prévoyance : Klesia et l’Apgis en roue de plus en plus libre dans la pharmacie d’officine
Les quelque 132 000 salariés de la pharmacie d'officine peuvent s'appuyer sur des régimes conventionnels de frais de santé et de prévoyance dont Klesia et l'Apgis sont les assureurs de référence - au sens strict du terme, puisqu'ils y sont effectivement référencés.
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Catégories objectives : la Cour de cassation affine les possibilités offertes aux entreprises
A l'heure où les partenaires sociaux commencent à prendre en main la question des catégories objectives relevant de l'ancien article 36 de la CCN de 1947, il nous semble important de revenir sur les dernières précisions apportées par la Cour de cassation. Dans deux décisions rendues conjointement, la Cour aborde la question spécifique des entreprises qui emploient à la fois...